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教师专业成长自我发展的有效途径

本主题由 english51 于 2008-2-7 18:53 设置高亮

教师专业成长自我发展的有效途径

1.破除几种观念,走出误区:

    观念是灵魂。米卢有一句名言叫“态度决定一切”。著名女诗人舒婷有一句诗:“因为你一开始就错了,所以最后还是错。” 我们很多老师首先是输在观念上、态度上,输在了起点上。比如说:

    人家都在混,我也混。不对。他们都混,你不混,你就有可能干得出色,出人头地!

    人家都不学,我也不学。人家都不学,这正是你学习的时候,这样你一学就出类拔萃!为什么要看着别人的样子活呢?我们既不是活给别人看,也不要看着别人的样子活。

    同样的论调,还有:“大家都不读书,我也不读书。大家都不写文章,我写文章干啥?”诸如此类,不一而足。

    还有一种,就是“学了也没用”。你怎么知道没用?到有用的时候你才学,来得及吗?没有用时要学,是一种积极的等待,这样遇到机会,一把抓住,你就成功了。

    2.要有意识地做有效积累

    积累是一个学习的过程。学习需要一个博大的胸怀,应该凡是有利于丰富提高我的,都不拒绝。心胸狭窄不利于学习,同龄人之间不容易互相学习,原因就是韩愈说的“彼与彼年相若也”,其实,年相若,道未必就相似,只是不愿意承认罢了。

    在积累这个问题上,一是要耐得住寂寞,坐得住冷板凳,二是要有眼光,选好积累的对象,做有效积累。

    积累什么?首先是知识的积累,就语文而言,包括语言知识、文章知识、文学知识、泛文化的知识,等等;还有经验的积累,方法的积累,甚至板书设计、课堂提问方法、练习设计、建立自己的题库,等等。这是一个量的积累,这个过程谁都得要有。但积累不是目的,目的是为了达到质的飞跃。

    3.量变为质变,反思是关键

    没有数量不行,因为没有数量就没有质量;但是只有数量也不行,只停留在数量的积累上,是没有意义的,甚至是一种浪费。谁都想尽快从量变飞跃到质变,但是从量变到质变并不会自然而然地发生,它需要一定的条件。卤水点豆腐,大家都知道,没有卤水,豆浆是不会自己变成豆腐的。那么,什么是促使教学经验发生质变的“卤水”?就是教学反思!

    作为教师,如果只教书,不读书,不写作,不反思,不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。

    教师专业化发展主要有三个途径:学历提高、培训学习和教学反思。其中教学反思是教师自我发展的最有效的途径。

    什么样的教师善于教学反思呢?

    ⑴开放型的教师。这种教师能积极主动地学习新知识,接纳不同的观点。真想进步,就应该有这样的胸怀,这样的气度。

    ⑵有责任心的教师。这种教师能对自己行为的结果负责,愿意反思。

    ⑶专注型的教师。这种教师对自己的工作高度投入。

    ⑷喜欢质疑的教师。这种教师喜欢找问题,容易进步。

    ⑸严谨的教师。这种教师做事力求精益求精,也容易成功。

    教学反思的主要方式是自我对话。自我对话分为内隐性的自我对话和外显性的自我对话。前者比较方便,也比较随意;后者则是通过写教后感、教学日志等进行,比较严谨。既要反思教学的得意之处,也要反思教学的遗憾之处。所以,建议每次教学之后做两件事:一是补充记录学生典型的课堂活动,二是认真反思自己的教学得失。

    4.教学教研两手都要硬

    当教师的,首先教学要好,把讲台站稳,但这还不够,还要搞教研。只教不研,显得贫,“贫乏”的“贫”;也不能只研不教,那会显得空。所以,我主张教学、教研两手都要硬。

    5.成功就是将你的长处发挥得淋漓尽致

    成功者并非没有缺点,没有短处,只是他善于设计自己的人生,把长处发挥得淋漓尽致。一白遮百丑,在长处眩目的光芒下,什么雀斑、黑痣都被遮盖了。有些缺点是必须而且能够克服的,还有些缺点只能加以控制,因为它总是和某些优点联系在一起,克服了缺点,优点也没有了。只能“两利相权取其重,两害相权取其轻”。

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